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攀枝花城建交通(集團)有限公司招聘公告

日期:2024/02/05 瀏覽次數(shù): 0

  攀枝花城建交通(集團)有限公司(以下簡稱城建交通集團)是市屬重點國有企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋投融資、城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貿(mào)易、物流、物業(yè)服務(wù)、交通運輸、房地產(chǎn)開發(fā)、監(jiān)理、設(shè)計、新基建等板塊。擁有攀枝花金泰房地產(chǎn)集團有限公司、攀枝花市交通投資開發(fā)有限公司、攀枝花中城股權(quán)投資基金管理有限公司等全資及控股子公司26家。根據(jù)工作需要,擬對外公開招聘集團機關(guān)及下屬子公司工作人員10名,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)集團機關(guān)

  財務(wù)共享中心:財務(wù)人員3人

  (二)攀枝花金泰房地產(chǎn)集團有限公司

  財務(wù)部:部長1人、主辦會計1人、出納1人

  )攀枝花市交通投資開發(fā)有限公司

  財務(wù)部:會計1人、出納1人

  )攀枝花中城股權(quán)投資基金管理有限公司

  1.法務(wù)風(fēng)控部:職員1人

  2.業(yè)務(wù)發(fā)展部:職員1人

  二、應(yīng)聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  2.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定,嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

  3.熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標準規(guī)范、行業(yè)要求,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,工作認真負責(zé)、嚴謹細致。

  4.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

  5.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無職業(yè)禁忌疾病。

  (二)具有以下情形之一者,不納入招聘范圍

  1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。 

  2.有過相關(guān)行業(yè)內(nèi)不良從業(yè)記錄的;或曾被辭退、開除公職的。 

  3.受到黨紀政務(wù)處分或組織處理,正在影響期內(nèi)的。 

  4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。 

  5.其他不宜擔(dān)任該崗位的情形。

  (三)任職資格條件

  1.集團財務(wù)共享中心:財務(wù)人員

  (1)學(xué)歷學(xué)位:本科及以上學(xué)歷。

  (2)專業(yè)方向:財會、金融、審計相關(guān)專業(yè)。

  (3)年齡:45周歲及以下(1979年2月5日及以后出生)。

  (4)取得中級及以上會計職稱或CPA、CFA等職業(yè)資格證書。

  (5)熟悉國家方針政策和財稅法規(guī);熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。具備3年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

  2.金泰公司

  財務(wù)部部長

  (1)學(xué)歷學(xué)位:本科及以上學(xué)歷。

  (2)專業(yè)方向:會計、財務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)。

  (3)年齡:45周歲及以下(1979年2月5日及以后出生)。

  (4)取得中級及以上會計職稱。

  (5)有5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;政治可靠、德才兼?zhèn)?、踏實勤奮、有強烈責(zé)任心;有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強;能熟練地使用各種辦公軟件;熟悉財稅相關(guān)法律、法規(guī);熟悉籌資、融資工作;熟悉財務(wù)日常工作。

  財務(wù)部主辦會計

  (1)學(xué)歷學(xué)位:本科及以上學(xué)歷。

  (2)專業(yè)方向:會計、財務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)。

  (3)年齡:45周歲及以下(1979年2月5日及以后出生)。

  (4)取得中級及以上會計職稱。

  (5)有2年及以上房地產(chǎn)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;政治可靠、德才兼?zhèn)?、踏實勤奮、有強烈責(zé)任心;有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;能熟練地使用各種辦公及財務(wù)軟件;有較強的財務(wù)管理知識和財務(wù)分析能力;能夠獨立完成財務(wù)相關(guān)工作;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)的賬務(wù)處理;熟悉財稅相關(guān)法律、法規(guī)及政策制度。

  財務(wù)部出納

  (1)學(xué)歷學(xué)位:大專及以上學(xué)歷。

  (2)專業(yè)方向:會計、財務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)。

  (3)年齡:45周歲及以下(1979年2月5日及以后出生)。

  (4)有2年及以上房地產(chǎn)出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;政治可靠、德才兼?zhèn)洹⑻嵡趭^、有強烈責(zé)任心;有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;能熟練地使用各種辦公及財務(wù)軟件;能夠獨立完成出納相關(guān)工作。

  3.交投公司:

  財務(wù)部會計

  (1)學(xué)歷學(xué)位:全日制本科學(xué)歷。

  (2)專業(yè)方向:會計、財務(wù)管理專業(yè)。

  (3)年齡:30周歲及以下(1994年2月5日及以后出生)。

  (4)取得中級及以上會計職稱。

  (5)從事會計工作3年以上,能熟練操作財務(wù)軟件、辦公軟件,工作敬業(yè)。

  財務(wù)部出納

  (1)學(xué)歷學(xué)位:全日制本科學(xué)歷。

  (2)專業(yè)方向:會計、財務(wù)管理專業(yè)。

  (3)年齡:25周歲及以下(1999年2月5日及以后出生)。

  (4)能熟練操作財務(wù)軟件、辦公軟件,有財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  4.基金公司:

  法務(wù)風(fēng)控部職員

  (1)學(xué)歷學(xué)位:大專及以上學(xué)歷。

  (2)專業(yè)方向:不限。

  (3)年齡:不限

  (4)擁有3年相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉公司管理;具有較強的實務(wù)操作能力,熟知企業(yè)經(jīng)營管理、合同審核等相關(guān)合規(guī)問題;具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,高效的溝通談判能力。

  業(yè)務(wù)發(fā)展部職員

  (1)學(xué)歷學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷。

  (2)專業(yè)方向:會計、財務(wù)管理專業(yè)。

  (3)年齡:35周歲及以下(1989年2月5日及以后出生)。

  (4)持有基金從業(yè)資格證;擁有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉基金相關(guān)行業(yè)政策,對投資、保險等行業(yè)充分了解。能熟練操作財務(wù)軟件、辦公軟件,有財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  三、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名截止時間:即日起至2024年2月28日18:00,逾期不再接受報名,以郵箱送達顯示時間為準。

  2.報名方式:線上報名,應(yīng)聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘單位+部門+崗位+姓名”命名,發(fā)送至指定電子郵箱:3543469457@qq.com;每位應(yīng)聘者限報1個崗位,集團系統(tǒng)范圍內(nèi)人員不參加本次公開招聘。

  3.報名資料包含:(1)《攀枝花城建交通(集團)有限公司集團機關(guān)及子公司社會公開招聘報名表》(需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名,未簽名的報名表報視為無效);(2)本人有效二代居民身份證;(3)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等;(4)個人征信報告(更新日期近1個月內(nèi));(5)個人簡歷以及其他有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等證明材料。

  (二)資格審查

  對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審核,資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的,即取消選聘資格,已經(jīng)聘用的予以解聘,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

  (三)綜合測評

  本次公開招聘將通過綜合測評的形式進行,測評的具體時間、地點及相關(guān)要求,城建交通集團人力資源中心將通過電話、手機短信或電子郵件等方式通知本人。

  (四)體檢

  根據(jù)招聘崗位及名額、測評成績、從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗及現(xiàn)實表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到城建交通集團體檢通知5個工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項目及標準完成體檢;在取得體檢報告3個工作日內(nèi)將報告交至城建交通集團人力資源中心(體檢費用自理)。

  (五)錄用

  擬聘人員經(jīng)城建交通集團審議通過,經(jīng)公示5個工作日無異議后,為其辦理聘用入職手續(xù)。

  四、薪資待遇

  擬聘人員一經(jīng)錄用,與錄用公司簽訂勞動合同,薪資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、試用期管理

  入職試用期為3個月,試用合格的,試用期統(tǒng)一計入聘用期。試用期內(nèi)有下列情況之一的,用人單位可提前7日書面通知本人提前結(jié)束試用期,并直接解除勞動合同。

  (一)在選聘過程中有(包括但不限于)編造或隱瞞證書證件、社會榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。

  (二)有嚴重政治、經(jīng)濟問題或其他違法違紀行為的。 

  (三)有嚴重違反用人單位規(guī)章制度的。 

  (四)不能完成交辦的工作任務(wù)、工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用的。 

  (五)同時與其他公司建立勞動合同關(guān)系的。 

  (六)有其他不符合錄用條件的。

  試用期內(nèi)任用人員申請與用人單位解除勞動合同,須提前30日提交申請,經(jīng)用人單位審批同意,在完成工作交接后辦理離職手續(xù)。

  六、應(yīng)聘須知

  (一)本次公開招聘根據(jù)報名情況,將以電話方式通知符合條件的應(yīng)聘者進行綜合考評,考評時間地點另行通知,未接到電話通知的視為資格條件不符合要求或未被選擇進入下一環(huán)節(jié);報名時,應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的,視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員,均不再另行通知。

  (二)公告未盡事宜,請與攀枝花城建交通(集團)有限公司人力資源中心聯(lián)系。

  咨詢電話:0812-6860731/18782386808,趙女士。

  (三)攀枝花城建交通(集團)有限公司將對所有報名者的報名情況及信息保密。

  (四)其他個人原因無法參加綜合考評的應(yīng)聘者,視為主動放棄應(yīng)聘資格。

  附件:1.集團機關(guān)及子公司公開招聘報名表

  攀枝花城建交通(集團)有限公司

  2024年2月5日