2月20日上午，城建交通集團第二十四期“城交大講堂”在集團3樓會議室舉辦。本期講座主題為“企業(yè)安全文化學習體會”，由集團安全環(huán)保部副部長陳祖超主講。集團領導，各部門、中心、子公司負責人和工作人員共600余人通過線上與線下相結合的方式參與學習。

集團學習主會場

子公司學習分會場

　　陳祖超從“安全文化的解讀”和“安全文化建設如何做”兩個方面，結合案例深入淺出地講解了“企業(yè)安全文化”的重要意義。他指出，優(yōu)秀的“安全文化”是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的精神指向，是安全生產(chǎn)的根本，是安全生產(chǎn)的靈魂，亦是企業(yè)實現(xiàn)安全、長遠發(fā)展的筑基工程。他建議，要大力推動企業(yè)安全文化建設，利用綜合組織管理手段，鞏固優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)體系，樹牢安全發(fā)展理念，健全安全管理制度，優(yōu)化安全環(huán)境，規(guī)范安全行為，實現(xiàn)思想理念變革和質量效率變革，保障集團本質安全與經(jīng)濟效益持續(xù)穩(wěn)步提升。

主講人：陳祖超

　　會上，建設公司、瑞達公司、公交公司等相關單位負責人圍繞 “企業(yè)安全文化”主題暢談各自的理解和認識，并結合工作實際對下一步安全文化建設提出了意見建議。

集團黨委書記、董事長趙路分享心得體會

　　講座結束，集團黨委書記、董事長趙路分享了自己的心得體會。他指出，安全文化建設是企業(yè)發(fā)展過程中重要的引領。城建交通集團作為市屬重點國有企業(yè)，要認真學習貫徹習近平總書記關于“人民至上，生命至上”以及“發(fā)展絕對不能以犧牲人民生命為代價”的重要論述精神，進一步提高政治站位、端正安全擺位、落實安全責任，以安全文化建設為抓手，培育安全核心價值理念，提升全員安全文化素養(yǎng)，以創(chuàng)新精神推進安全文化建設走深走實，為提升安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)高質量發(fā)展提供堅強的精神動力和文化支撐。

　　趙路強調(diào)，一是要警鐘長鳴常抓不懈，深刻認識到“安全無小事，安全生產(chǎn)責任重于泰山”，堅決克服麻痹思想、松懈心理，認真吸取事故慘痛教訓，提高安全意識，緊繃安全之弦，強化安全風險防范措施，將每個環(huán)節(jié)落到實處，筑牢安全之線。二是要齊抓共管入腦入心，集團上下要高度重視形成共識，從嚴從實抓好安全生產(chǎn)工作，合力構建安全生產(chǎn)管理體系，夯實安全生產(chǎn)基礎，沉淀企業(yè)安全文化。

　　趙路要求，一是要針對問題完善集團安全管理規(guī)章制度。集團各部門（中心）及事業(yè)部要高度重視安全文化建設，借助集團重組契機，針對生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)與漏洞，加快完善安全管理體系，從抓實各項安全規(guī)章制度入手，營造安全生產(chǎn)氛圍，夯實安全生產(chǎn)管理基礎，全面推動企業(yè)安全文化建設走深走實見實效。二是要將安全管理理念全面融入到生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，不斷提高集團全員防風險、除隱患的安全意識，形成各級組織齊抓共管良好局面。三是利用信息化數(shù)字化技術強化安全管理，采取技術措施和數(shù)字化手段提高科學決策和管理效率，有效避免安全事故的發(fā)生，提升安全管理能力。四是在企業(yè)文化建設中將安全作為重點內(nèi)容持續(xù)推進，培育出適應集團轉型發(fā)展要求和未來需要的企業(yè)文化，提高核心競爭力，確保經(jīng)濟健康高效運行，集團安全平穩(wěn)發(fā)展。

文/圖：何青青