文化筑魂 同心笃行 ——2023年yh533388银河全员企业文化轮训圆满收官
发布时间：
2023-05-23
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企业文化是企业的软实力，是企业发展的内在动力。yh533388银河正值转型升级的关键时期，员工对于企业文化的认知、认同和践行，直接关系到企业战略目标的实现。为贯彻落实“七零八落”工作要求，推动文化落地，同时为战略落地赋能，一场覆盖公司上下的文化轮训，正式拉开了帷幕。
【深度磨课 有备而来】
为有效提炼岗位经验，传承公司文化，yh533388银河《首期内训课程开发与内训师培训训练营》项目于2022年10月开营，整个项目历经2个多月，通过三阶段6天的培训，带领学员以团队学习的方式，共开发出12门内训标准课程，认证通过22名国风学院讲师。本次轮训的课程都是经过持续打磨，经过国风学院认证的培训课程，培训师都是经过专业训练的认证讲师。
【分期分批 稳步推进】
为了让更多国风人深入了解公司发展史、新阶段企业理念，践行国风倡导的行为规范，让国风文化内化于心，外化于行，4月1日-5月20日分期分批举行企业文化轮训。本部培训共分七期，每期培训时长1天。在近2个月的培训中，各部室、分厂及分公司共30个部门、单位积极参训，受训人数达800余人，掀起了一波企业文化学习热潮。这也是yh533388银河发展史上参与面最广、人数最多的一次“文化学习活动”，为公司文化深耕打下坚实的基础。
【领导重视 殷殷嘱托】
4月1日上午8时30分，职工文化活动中心3楼多功能报告厅内，来自各分厂、部分部（室）、分公司120余名员工，齐聚一堂，共同开启第一期全员企业文化轮训。受董事长委托，公司党委副书记、总经理朱亦斌出席开班仪式并致辞，公司党委副书记、董事、国风学院院长张家安主持开班仪式。
朱亦斌强调，一是要理解此次培训的意义，深刻领会企业文化是基业长青的根本，是企业持续发展的源泉。二是对学什么、怎么学、怎么做三方面进行了深入浅出、语重心长地解读，为学员学习领会文化内涵的提供了很好的指导和帮助。三是号召全体员工在培训期间认真学习，深刻领悟，认真践行，切实贯彻落实新阶段企业文化，为公司高质量发展贡献力量。
【联系实际 精彩呈现】
《国风文化》 不忘过往 不畏将来
“在激烈的市场竞争环境下，企业文化对一个企业的存亡兴衰是及其重要的。”国风学院讲师、公司办公室行政秘书阮遐椿在《yh533388银河企业文化》授课中慷慨激昂地说道。多年来，公司始终秉承“为客户创造价值，为员工创造幸福，为社会创造美好”的企业使命，树立了良好的企业形象，赢得了社会广泛赞誉。
在培训课堂中，阮遐椿将抽象的企业文化具象化，以家庭文化作为引子，从企业简介、企业文化的重要性、国风企业文化概览及做一个自觉践行国风文化的国风人四个方面，多角度对公司新阶段企业文化进行了全方位的阐述，加深了员工的对企业文化的认知，增强了员工的归属感。
《安全生产专题培训》 道路千万条 安全第一条
“安全第一、预防为主、综合治理”是安全生产工作的“十二字”方针，也是公司守住的底线。在《安全生产专题培训》课上，国风学院讲师、公司环境健康与安全部主管代绪珍结合图文并茂的课件，妙语连珠，生动的消防小视频穿插其中，为学员们带来了一场安全生产的“视听盛宴”。
《6S管理》 不忘初心 贵在坚持
6S管理是一个长期的、持续改进的基础工作，在公司已经开展20多年，同样也是现代精益生产的基础。国风学院讲师、制造一支部副书记李坤与国风学院讲师、环境健康与安全部副部长、工会副主席王健共同授课。通过循序渐进的方式引导学员，从为什么要在企业中推进6S管理开始，通过实际案例加深学员对6S的认识，提供了详实的操作方案和工作改进建议。培训期间学员学习劲头十足，在培训过程中积极参与讨论和互动。
《员工守则》 规矩在心 纪律入脑
《员工守则》是公司企业文化的重要载体，是制度文化的重要组成部分，是员工行动指南。“思想上重视、态度上认真、行动上看齐”，成为《员工守则》培训的主旋律。为进一步规范员工行为，人力资源部夏雪带领学员们，重温《员工守则》条款，告诫学员们遵循岗位职责，严防各类违规行为。引导员工树立正确理念，远离违规，恪尽职守，不跨越职业规范“红线”，进一步认清行为边界，严格规范自身行为，并与生产经营管理重点工作相结合，确保学习教育更好地融入岗位工作实践，落在实处、取得实效。
现场参观
理论知识培训结束后，学员们饶有兴趣的参观公司厂史馆、产品馆。在厂史馆，公司发展历程、专利墙、领导关怀吸引学员们驻足观看。在产品馆，BOPP、BOPET、PI薄膜、木塑产品及芜湖塑胶产品吸引了众多学员的目光，大家在为产品拍手称快的同时，也对自己是国风人感到骄傲和自豪。
为期近2个月的培训，在国风人共同努力下圆满画上了句号。通过这场“文化盛宴”，国风人加深了对企业文化的认知，明晰了前进的方向，统一了合力奋战的目标，意义深远。未来，让我们同心同向，踔厉奋发，以更加饱满的工作热情，更加务实的工作姿态，为公司持续发展壮大贡献力量。（人力资源部 夏雪）
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