坚持“四字方针” 锻造新时代产业工人先锋队伍
发布时间：
2024-02-06
来源：
作者：
近年来，yh533388银河坚持落实好“选、育、管、用”四字方针，做好产业工人党员发展工作，从源头上、根本上提升产业工人发展党员质量和水平，锻造产业工人先锋队伍，唱响新时代“咱们工人有力量”。
公司党委聚焦党员队伍建设，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，聚焦“选”、做实“育”、从严“管”、充分“用”，扎实做好发展党员工作。截至2023年12月31日，公司现有正式员工1517人，下辖7个党支部，在册党员共227名（预备党员12名），其中产业工人104名。现有入党积极分子26名，入党申请人33名。
聚焦“选”，蓄足源头活水
近年来，yh533388银河党委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，扎实开展“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的“双培养”模式，坚持发展党员、接续培养、引导吸纳同步进行，持续建好“党源库”，注重将生产一线懂技术会创新、懂经营会管理的优秀骨干、青年人才列为党员发展对象，针对一线工人岗位特点，按照党小组根据发展党员标准常态化推荐、党支部综合个人表现梯队化培养、公司党委对积极分子情况进行全面摸底定期化研究的“三步走”方式 ，注重在产业工人队伍中选出群众认可度高、入党意愿强烈的优“苗”进行教育考察。近五年，公司党员发展近80%为生产一线产业工人。
做实“育”，激发生机活力
以“车间小课堂”、班组晨夕会为载体，采取上政治理论课、分享工作经验、讲授生产知识等多种形式，宣传贯彻党的方针政策和理论成果，增强产业工人政治素养，提升产业工人党性修养。通过班组劳动竞赛、技能比武等方式真正让更多表现优秀的先进分子脱颖而出。yh533388银河党委统一举办入党积极分子培训班，优选培训课程，以集中学习对标准、视频学习认识党、现场参观沉浸学，集中研讨“改突重”，结业考试找差距等多个培训载体，教育好入党积极分子扣好入党“第一粒扣子”；实行党员发展“导师帮带制”，为递交入党申请书的产业工人配备一名骨干党员作为导师，从党员意识、服务发展、廉洁自律等方面全程跟踪培养，帮助快速成长。
制造一党支部开展车间小课堂
从严“管”，确保先进纯洁
yh533388银河党委聚焦党员队伍建设，“管”程序，按照发展党员的5个阶段25个步骤并进一步细化为41个关键环节，形成标准化模板样例，使发展党员工作环环相扣、程序清晰、一目了然；“管”审核，实行发展党员工作两道关审核，如申请入党、入党积极分子确定和培养教育、发展对象确定和考察、预备党员接收，预备党员教育、考察和转正等5个阶段每一份材料、每一个环节、每一个时间节点，除发展党员所在党组织严格把关，公司党委办公室再审核把关，确保发展党员规范标准；“管”纪律，列为发展对象后，除落实政治审查外，还进一步向公司纪委征求意见，查是否有无违法违纪行为情况，坚决杜绝“带病入党”等问题发生。
制造一党支部副书记李坤、第二党小组组长张琴芬与入党积极分子方超开展谈心谈话
充分“用”，发挥先锋力量
yh533388银河各党支部充分发挥党组织引领作用，根据产业工人党员专业特长，成立攻坚课题组5个、突击队3个，全体党员开展承诺践诺，以党员示范带头建立37个党员责任区，以发挥“六带头”作用为抓手，把急难险任务担子压给产业工人党员作为锤炼党性的试验场、磨刀石，安排矛盾较突出、任务较艰工作进行磨炼，使其经受各种考验，不断在打磨淬炼中坚定入党信念，激发奋勇争先的活力。近年来，新吸收党员涌现出了合肥金牌职工张少伟、首届国风名匠邵举德等一批先进个人。
党员带头实时巡检稳生产
扫码查看手机网站